মহিলাদের অদৃশ্য শ্রমের স্বীকৃতি ও ন্যায্য বণ্টনের দাবি
মানুষের জন্য ফাউন্ডেশন (এমজেএফ) মঙ্গলবার ঢাকায় এক সচেতনতামূলক অনুষ্ঠানে মহিলাদের অবৈতনিক গৃহস্থালি ও সেবামূলক শ্রমের ব্যাপক স্বীকৃতি এবং গৃহস্থালি দায়িত্বের ন্যায্য বণ্টনের জন্য জোরালো আহ্বান জানিয়েছে। "সময় পরিবর্তনের: যুবকদের সম্পৃক্ত করে অবৈতনিক সেবার রীতিনীতি রূপান্তর" শীর্ষক এই অনুষ্ঠানটি ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের সমাজ বিজ্ঞান অনুষদের অধ্যাপক মুজাফফর আহমদ চৌধুরী অডিটোরিয়ামে অনুষ্ঠিত হয়।
লিঙ্গবৈষম্যের চিত্র ও অর্থনৈতিক প্রভাব
অনুষ্ঠানের বক্তারা উল্লেখ করেন যে বাংলাদেশে মহিলারা পুরুষদের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি সময় অবৈতনিক গৃহস্থালি ও সেবামূলক কাজে ব্যয় করেন, যা তাদের শিক্ষা, বেতনভুক্ত কর্মসংস্থান এবং জনজীবনে অংশগ্রহণ সীমিত করে দেয়। মহিলাদের শ্রমশক্তি অংশগ্রহণের হার প্রায় ৩৬ শতাংশ, যেখানে পুরুষদের ক্ষেত্রে এই হার ৮০ শতাংশের বেশি। অর্থনৈতিক উন্নয়নের জন্য এই ব্যবধান কমানো অত্যন্ত জরুরি বলে তারা মত প্রকাশ করেন।
ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের অর্থনীতি বিভাগের অধ্যাপক ড. আতনু রব্বানী বলেন, বিয়ে বা প্রথম সন্তান জন্মের আগে পুরুষ ও মহিলাদের আয়ের ব্যবধান তুলনামূলকভাবে কম থাকে, কিন্তু পরে তা দ্রুত বৃদ্ধি পায়। তিনি ডেনমার্কের উদাহরণ টেনে বলেন, প্রথম সন্তান জন্মের পাঁচ বছরের মধ্যে স্বামী-স্ত্রীর আয়ের ব্যবধান ২৯ শতাংশে পৌঁছায়। সুইডেনে এই হার প্রায় ২০ শতাংশ। বাংলাদেশে এই চ্যালেঞ্জ আরও প্রকট বলে তিনি মন্তব্য করেন।
গভীর সামাজিক ও কাঠামোগত সমস্যা
"২০ বছর পর আমরা কী ধরনের দেশ দেখতে চাই, তার চেয়ে বড় প্রশ্ন হলো আমরা কী ধরনের শিশু গড়ে তুলতে চাই," বলেন অধ্যাপক রব্বানী। "সন্তানদের ভালোভাবে গড়ে তোলা অত্যন্ত ব্যয়বহুল এবং সময়সাপেক্ষ। যখন একটি পরিবারকে সিদ্ধান্ত নিতে হয় যে কে কর্মক্ষেত্র থেকে পিছিয়ে এসে এই দায়িত্ব নেবে, তখন জৈবিক ও সামাজিক চাপ প্রায় সবসময়ই মহিলাদেরই এই ভূমিকায় ঠেলে দেয়।"
তিনি আরও যোগ করেন যে অনেক পুরুষ কর্মীর পক্ষে দিনে ১২ ঘণ্টার বেশি কাজ করা ছাড়া অন্য কোনো উপায় থাকে না, যা গৃহস্থালি শ্রমের ন্যায্য বণ্টন প্রায় অসম্ভব করে তোলে এবং শেষ পর্যন্ত মহিলাদের কর্মক্ষেত্র থেকে বের করে দেয়। তিনি জোর দিয়ে বলেন যে কেবল সচেতনতা যথেষ্ট নয়, কাঠামোগত ও প্রাতিষ্ঠানিক সমস্যাগুলো সমাধান করতে হবে।
নীতির প্রয়োজনীয়তা ও মিডিয়ার ভূমিকা
সেন্টার ফর পলিসি ডায়ালগের আইআরবিডি সমন্বয়ক তাওফিকুল ইসলাম খান বলেন, নীতি মানুষের প্রকৃত চাহিদাকে প্রতিফলিত করতে হবে। "যেসব দেশে মহিলাদের শ্রমশক্তি অংশগ্রহণ ৭০ শতাংশের বেশি, তারা উন্নয়নে নেতৃত্ব দিচ্ছে," তিনি বলেন। "বাংলাদেশে এই হার প্রায় ৩৫ শতাংশে রয়েছে। যখন অর্ধেক জনগণকে বাদ দেওয়া হয়, তখন প্রকৃত অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি অর্জন করা সম্ভব নয়।"
ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় সাংবাদিক সমিতির সভাপতি মোহিউদ্দিন মুজাহিদ মাহি মিডিয়ার ভূমিকা তুলে ধরে বলেন যে পুরুষরা কর্মক্ষেত্রে এবং মহিলারা ঘরে থাকবেন—এই বিশ্বাসকে চ্যালেঞ্জ করতে মিডিয়া গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে পারে। "এই বিশ্বাস আমাদের সমাজে মানসিকভাবে গভীরভাবে প্রোথিত," তিনি বলেন। "এটি ভাঙতে মিডিয়ার সত্যিকারের সুযোগ রয়েছে।"
অনুষ্ঠানের কার্যক্রম ও লক্ষ্য
এই অনুষ্ঠানে মাইম অভিনয়, প্রামাণ্যচিত্র প্রদর্শনী, উন্মুক্ত আলোচনা, শিল্প প্রদর্শনী এবং পুরস্কার বিতরণী অনুষ্ঠানের আয়োজন করা হয়, যেখানে শিক্ষার্থী, গবেষক, শিক্ষক, সাংবাদিক এবং শিল্পীরা অংশগ্রহণ করেন। আয়োজকরা বলেন যে এই উদ্যোগের লক্ষ্য যুবকদের—বিশেষ করে যুব পুরুষদের—সেবামূলক কাজকে একটি সম্মিলিত সামাজিক দায়িত্ব হিসেবে পুনর্বিবেচনায় সম্পৃক্ত করা।
