বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে প্রধান ও সহকারী প্রধান নিয়োগে কেন্দ্রীয় পরীক্ষা চালু
দেশের বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলিতে, যার মধ্যে স্কুল, কলেজ এবং মাদরাসা অন্তর্ভুক্ত, প্রধান ও সহকারী প্রধান পদে নিয়োগে একটি বড় ধরনের সংস্কার আনা হচ্ছে। সরকার দীর্ঘদিনের প্রচলিত পদ্ধতি বাতিল করে এখন থেকে কেন্দ্রীয় পরীক্ষার মাধ্যমে এসব গুরুত্বপূর্ণ পদে নিয়োগ প্রদান করবে। রোববার, ৫ এপ্রিল ২০২৬ তারিখে, বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষ (এনটিআরসিএ) এক বিজ্ঞপ্তিতে এই তথ্য নিশ্চিত করেছে।
নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা ও জবাবদিহি নিশ্চিতকরণ
বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়েছে যে, নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা ও জবাবদিহি নিশ্চিত করতে স্বাধীনতার পর এই প্রথমবারের মতো প্রতিষ্ঠান প্রধান, যেমন প্রধান শিক্ষক ও অধ্যক্ষ, এবং সহকারী প্রধান পদে কেন্দ্রীয় পরীক্ষাভিত্তিক পদ্ধতি চালু করা হচ্ছে। এই নতুন ব্যবস্থার আওতায়, দেশের বিভিন্ন শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে বিদ্যমান শূন্য পদগুলোতে মেধা ও যোগ্যতার ভিত্তিতে নিয়োগ দেওয়া হবে বলে কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে।
সংবাদ সম্মেলনে বিস্তারিত প্রকাশ
এদিকে, নতুন নিয়োগ পদ্ধতি, পরীক্ষার কাঠামো এবং বর্তমানে শূন্য থাকা ১২ হাজার ৯৫১টি পদের নিয়োগ কার্যক্রম নিয়ে বিস্তারিত জানাতে এনটিআরসিএ একটি সংবাদ সম্মেলনের আয়োজন করেছে। আগামী ৭ এপ্রিল, মঙ্গলবার, সকাল ১০টায় এনটিআরসিএ চেয়ারম্যানের দপ্তরে এই সংবাদ সম্মেলন অনুষ্ঠিত হবে। এতে উপস্থিত থেকে নতুন পদ্ধতির কর্মপরিকল্পনা তুলে ধরবেন এনটিআরসিএ চেয়ারম্যান মো. আমিনুল ইসলাম। পাশাপাশি, তিনি গণমাধ্যমকর্মীদের বিভিন্ন প্রশ্নের উত্তরও দেবেন।
এই পদক্ষেপটি শিক্ষা খাতে একটি যুগান্তকারী পরিবর্তন হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে, যা নিয়োগের ক্ষেত্রে দীর্ঘস্থায়ী সমস্যাগুলো দূর করতে সহায়তা করবে। কেন্দ্রীয় পরীক্ষা পদ্ধতি চালু হওয়ায়, এখন থেকে প্রার্থীদের নিরপেক্ষ ও মানসম্মত মূল্যায়নের মাধ্যমে বাছাই করা সম্ভব হবে, যা শিক্ষার গুণগত মান উন্নয়নে ইতিবাচক ভূমিকা রাখবে বলে আশা করা যাচ্ছে।
