বেতার নির্দেশনা প্রত্যাহার যথেষ্ট নয়: নারী অধিকারকর্মীদের খোলা চিঠি
বেতার নির্দেশনা প্রত্যাহার যথেষ্ট নয়: নারী অধিকারকর্মীরা

নারী অধিকারকর্মী, শিক্ষাবিদ, শিল্পী ও নাগরিক সমাজের প্রতিনিধিরা সম্প্রতি বাংলাদেশ বেতারের নিউজ প্রেজেন্টারদের পোশাক সংক্রান্ত নির্দেশনার প্রতিবাদ জানিয়েছেন, যদিও নির্দেশনাটি ইতিমধ্যে প্রত্যাহার করা হয়েছে।

খোলা চিঠিতে প্রতিক্রিয়া

তথ্য ও সম্প্রচারমন্ত্রী জহির উদ্দিন স্বপনকে উদ্দেশ্য করে লেখা একটি খোলা চিঠিতে তারা ২০২৬ সালের ৪ মে জারি করা নির্দেশনা প্রত্যাহারের সিদ্ধান্তকে স্বাগত জানান। নির্দেশনাটিতে মহিলা নিউজ প্রেজেন্টারদের জন্য নির্দিষ্ট পোশাকবিধি নির্ধারণ করা হয়েছিল, যার মধ্যে শাড়ি বা সালোয়ার-কামিজের সাথে ওড়না পরা বাধ্যতামূলক ছিল, পাশাপাশি 'বড় টিকা' এবং একপাশে ওড়না পরা নিরুৎসাহিত করা হয়েছিল।

স্বাক্ষরকারীরা বলেন, শুধু নির্দেশনা প্রত্যাহার করাই যথেষ্ট নয়, বরং এই ধরনের নির্দেশনার পেছনের মানসিকতাও সমালোচনামূলকভাবে পর্যালোচনা করা প্রয়োজন। তারা নির্দেশনাটিকে সাংস্কৃতিকভাবে সংবেদনশীল এবং নারীর মর্যাদা, অধিকার ও সংবিধানের সমতা, ব্যক্তিগত স্বাধীনতা ও সাংস্কৃতিক অন্তর্ভুক্তির মূল্যবোধের পরিপন্থী বলে বর্ণনা করেন।

Pickt প্রশস্ত ব্যানার — টেলিগ্রামের জন্য সহযোগী শপিং লিস্ট অ্যাপ

ক্ষতিকর সামাজিক নিয়ম শক্তিশালীকরণ

তারা আরও বলেন, এই ধরনের বিধিনিষেধ কর্মক্ষেত্রে নারীর প্রতি ক্ষতিকর সামাজিক নিয়ম, বৈষম্যমূলক মনোভাব এবং নিয়ন্ত্রণমূলক আচরণকে শক্তিশালী করে।

জবাবদিহি ও সুপারিশ

চিঠিতে নির্দেশনাটি খসড়া ও জারি করার সাথে জড়িতদের জবাবদিহির আওতায় আনার আহ্বান জানানো হয়। পাশাপাশি ভবিষ্যতে অন্তর্ভুক্তিমূলক, সম্মানজনক ও বৈষম্যমুক্ত কর্মপরিবেশ নিশ্চিতের জন্য কর্তৃপক্ষের প্রতি আহ্বান জানানো হয়।

যদিও নির্দেশনাটি প্রত্যাহার করা হয়েছে, স্বাক্ষরকারীরা বলেন এটি ভবিষ্যৎ বিবেচনার জন্য মনে রাখা উচিত এবং নিম্নলিখিত সুপারিশগুলি প্রস্তাব করেন:

Pickt নিবন্ধের পরে ব্যানার — পারিবারিক চিত্রসহ সহযোগী শপিং লিস্ট অ্যাপ
  • বৈষম্যমূলক ও সংবেদনশীল নির্দেশনা প্রণয়ন ও জারির জন্য দায়ী কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের যথাযথ জবাবদিহি নিশ্চিত করতে হবে।
  • ভবিষ্যতে সকল সাংগঠনিক কার্যক্রম, নীতি ও যোগাযোগে সম্মানজনক, বৈষম্যহীন ও অন্তর্ভুক্তিমূলক অনুশীলন নিশ্চিত করতে হবে, যাতে সকল কর্মচারী সমান মর্যাদা ও নিরাপত্তার সাথে কাজ করতে পারেন।
  • কর্মক্ষেত্রে নারী কর্মচারীদের জন্য নিরাপদ, মর্যাদাপূর্ণ ও বৈষম্যমুক্ত পেশাগত পরিবেশ নিশ্চিত করতে হবে এবং ক্ষতিকর লিঙ্গগত স্টিরিওটাইপ ও নিয়ন্ত্রণমূলক মনোভাবের প্রাতিষ্ঠানিক প্রচার এড়াতে হবে।

স্বাক্ষরকারীগণ

খোলা চিঠিতে ৫৩ জন স্বাক্ষর করেছেন, যাদের মধ্যে রয়েছেন খুশি কবির; মানবাধিকারকর্মী ফারাহ কবির; অ্যাকশনএইড বাংলাদেশের কান্ট্রি ডিরেক্টর শাহীন আনাম; মানবাধিকারকর্মী ও মাণুষের জন্য ফাউন্ডেশনের নির্বাহী পরিচালক মহিন সুলতান; নারী পক্ষের রানি ইয়েন ইয়েন; এবং আদিবাসী অধিকারকর্মী।