বাংলাদেশ মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয় (বিএমইউ) কর্তৃপক্ষ শনিবার ডা. এ বি এম আব্দুল্লাহকে এমেরিটাস অধ্যাপক হিসেবে নিয়োগকে বেআইনি বলে অভিহিত করেছে, বলেছে যে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় যথাযথ নিয়ম ও বিধি অনুসরণ করা হয়নি।
বিশ্ববিদ্যালয়ের এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়, 'প্রফেসর আব্দুল্লাহর নিয়োগ শুধুমাত্র সাবেক প্রধানমন্ত্রীর ব্যক্তিগত চিকিৎসক হিসেবে তার ভূমিকা বিবেচনা করে করা হয়েছে, বাধ্যতামূলক সব নির্বাচন প্রক্রিয়া উপেক্ষা করে, যা সম্পূর্ণ বেআইনি।'
নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অনিয়ম
বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়, এমেরিটাস অধ্যাপক নিয়োগ অধ্যাদেশের ধারা ৫ অনুযায়ী যে কোনো নিয়োগের জন্য বিভাগীয় চেয়ারম্যানের প্রস্তাব, ডিনের মাধ্যমে উপাচার্যের কাছে জমা, বিশেষ কমিটি দ্বারা মূল্যায়ন এবং ওই কমিটির চূড়ান্ত অনুমোদন প্রয়োজন।
'কিন্তু তাকে আজীবন এমেরিটাস অধ্যাপক নিয়োগ দেওয়া হয় শুধুমাত্র একজন সদস্যের প্রস্তাবের ভিত্তিতে... তাই বিশ্ববিদ্যালয় তার নিয়োগের পদ্ধতি বেআইনি ঘোষণা করেছে,' বিজ্ঞপ্তিতে যোগ করা হয়।
প্রশাসনিক ও আর্থিক অনিয়ম
একটি স্পষ্টীকরণ জারি করে বিশ্ববিদ্যালয় জানায়, নিয়োগ বাতিলের সিদ্ধান্ত কোনো ব্যক্তির বিরুদ্ধে নয়, বরং গুরুতর প্রশাসনিক ও পদ্ধতিগত অনিয়ম সংশোধন এবং আইনি সম্মতি, স্বচ্ছতা ও আর্থিক জবাবদিহিতা নিশ্চিত করার জন্য নেওয়া হয়েছে।
এমেরিটাস অধ্যাদেশে মৌলিক পরিবর্তন—যা আজীবন মেয়াদ চালু করে এবং আর্থিক কাঠামো পরিবর্তন করে—২০২৪ সালের ২০ জুন ৯২তম সিন্ডিকেট বাজেট অধিবেশনের মূল এজেন্ডার বাইরে উত্থাপন করা হয়।
বিএমইউ কর্তৃপক্ষ উল্লেখ করে, এজেন্ডার বাইরে প্রস্তাব আনা এবং একই সভায় তাৎক্ষণিকভাবে এর সুবিধা প্রয়োগ করা অভূতপূর্ব, আইনগতভাবে বিতর্কিত এবং অত্যন্ত অনিয়মিত। মনে হচ্ছে তড়িঘড়ি প্রক্রিয়াটি শুধুমাত্র একজন ব্যক্তিকে অসাধারণ সুবিধা দেওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল।
আর্থিক শাসন লঙ্ঘন
কাঠামোগত পরিবর্তনগুলি বিশ্ববিদ্যালয়ের আর্থিক শাসনও লঙ্ঘন করেছে। ২০২২ সালের মূল নিয়োগটি ছিল নির্দিষ্ট তিন বছরের মেয়াদে, মাসিক ৩০ হাজার টাকা সম্মানীসহ, যা বিশ্ববিদ্যালয়ের সীমা মেনে চলে। কিন্তু ২০২৪ সালের বেআইনি সংশোধনী সম্মানসূচক পদটিকে আজীবন বেতন-সদৃশ পদে রূপান্তরিত করে, যেখানে তার মাসিক পারিশ্রমিক তার চূড়ান্ত অবসরকালীন মূল বেতন ও ভাতার সমান, পাশাপাশি আজীবন অফিস স্থান, কর্মী ও অন্যান্য সুবিধা অন্তর্ভুক্ত ছিল।
বিশ্ববিদ্যালয়ের আইন অনুযায়ী, কোনো বড় আর্থিক প্রতিশ্রুতি অর্থ কমিটি দ্বারা যাচাই করা প্রয়োজন। তবে, এই পরিবর্তন কখনো অর্থ কমিটিতে উপস্থাপন করা হয়েছিল বলে কোনো রেকর্ড নেই, যা বিশ্ববিদ্যালয়ের জন্য দীর্ঘমেয়াদী, পুনরাবৃত্ত আর্থিক দায়িত্ব সৃষ্টি করেছে। এই ব্যবস্থার অধীনে, প্রফেসর আব্দুল্লাহ ১৪.৫ লাখ টাকার বেশি উত্তোলন করেছেন।
উপস্থিতি ও কাজ না করার অভিযোগ
বিজ্ঞপ্তিতে আরও বলা হয়, গত দুই বছরে নিয়মিত ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে তার বেতন ও ভাতা উত্তোলন সত্ত্বেও, প্রফেসর আব্দুল্লাহ কর্মস্থলে উপস্থিত হননি, ক্লাস নেননি, গবেষণায় অংশ নেননি বা প্রশাসনকে তার অনুপস্থিতি সম্পর্কে অবহিত করেননি।
এই ব্যাপক আইনি ও পদ্ধতিগত লঙ্ঘন বিশ্লেষণ করে, বর্তমান সিন্ডিকেট ২০২৬ সালের ১৩ জুনের সভায় ২০২৪ সালের ২৪ জুন থেকে কার্যকর আজীবন নিয়োগ আনুষ্ঠানিকভাবে বাতিল করে।
অর্থ পুনরুদ্ধার
বেআইনি নিয়োগের আইনি পরিণতি হিসেবে, বিএমইউ কর্তৃপক্ষ জানায়, তারা বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী বাতিল চুক্তির অধীনে প্রদত্ত সব আর্থিক সুবিধা পুনরুদ্ধার করতে বাধ্য। বিশ্ববিদ্যালয় আনুষ্ঠানিকভাবে এই সময়ের মধ্যে আঁকা বেতন ফেরত দিতে বলেছে, স্পষ্ট করে যে এটি একটি মানক আইনি বাধ্যবাধকতা, কাউকে হয়রানি করার উদ্দেশ্যে নয়।
বিশ্ববিদ্যালয় আইনি প্রক্রিয়া ও প্রতিষ্ঠানিক সুশাসন বজায় রাখতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, জোর দিয়ে বলে যে আইন ও বিধি যথাযথভাবে মেনে চলা সবার জন্য সমানভাবে প্রযোজ্য, উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানের মর্যাদা রক্ষার জন্য।
